LOS SEIS DESAFÍOSCada desafío es una oportunidad de transformar la operación, la tecnología y la estrategia de tu empresa de servicios.
DESAFÍO OPERACIONAL
Oportunidad de ordenar la operación para que sea fluida, predecible y replicable: procesos internos por optimizar, decisiones por consolidar sobre datos y estándares por formalizar.
- →Fluidez de los procesos internos por optimizar
- →Previsibilidad de la operación por fortalecer
- →Estandarización y documentación de procesos por formalizar
- →Decisiones basadas en datos por consolidar
VER DESARROLLO COMPLETO →DESAFÍO TÉCNICO
Oportunidad de diagnosticar la causa raíz de las fallas recurrentes con método científico, modelando el fenómeno físico e interviniendo la causa, no solo el síntoma.
- →Identificación de la causa raíz de fallas recurrentes
- →Modelamiento y simulación de fenómenos físicos por desarrollar
- →Intervención sobre la causa, no solo sobre el síntoma
- →Incorporación del método científico en el diagnóstico técnico
VER DESARROLLO COMPLETO →DESAFÍO TECNOLÓGICO
Oportunidad de incorporar la tecnología que convierte la operación manual en una operación trazable, automatizada y monitoreada en tiempo real.
- →Automatización de procesos manuales por implementar
- →Trazabilidad de la operación por construir
- →Visualización de escenarios por desarrollar
- →Monitoreo remoto por habilitar
VER DESARROLLO COMPLETO →DESAFÍO COMERCIAL
Oportunidad de convertir el expertise técnico en rentabilidad: empresas con alto conocimiento que aún están desarrollando sus herramientas comerciales y de negociación estructurada.
- →Herramientas comerciales por desarrollar sobre el expertise técnico
- →Negociación estructurada por incorporar
- →Propuestas de mayor impacto por estructurar
- →Comunicación del valor al directorio y al mercado por fortalecer
VER DESARROLLO COMPLETO →DESAFÍO DE CAPITAL HUMANO
Oportunidad de fortalecer el capital humano que sostiene la operación, la tecnología y la estrategia: conocimiento operativo tácito en personas clave y brecha de habilidades frente a las nuevas tecnologías.
- →Documentación del conocimiento operativo tácito en personas clave
- →Reducción de la dependencia de una sola persona en procesos críticos
- →Cierre de la brecha de habilidades frente a las nuevas tecnologías
- →Plan de upskilling y reskilling por formalizar
VER DESARROLLO COMPLETO →DESAFÍO ESTRATÉGICO
Oportunidad de decisionar el crecimiento con datos: hoy la empresa no mide su capacidad instalada real, no mapea sus oportunidades de mercado ni a sus competidores.
- →Decisiones de crecimiento basadas en datos y análisis por consolidar
- →Capacidad instalada por medir y aprovechar
- →Oportunidades y competidores por mapear
- →Anticipación de amenazas antes de que generen costo
VER DESARROLLO COMPLETO →